В байке «Алиса и Чеширский Кот» рассказывается о том, что отсутствие конкретных целей приводит к тому, что люди идут туда, не зная куда. Эта байка может быть использована в различных контекстах, таких как целеполагание, мотивация, коммуникация, обучение, командная работа, переговоры, подбор и оценка персонала, изменения в организации.